「機電エンジニアはやめとけ」と言われる理由には、現場の厳しさや働き方の課題が隠れています。一方で、魅力や将来性も持ち合わせた職種であることも事実です。本記事では、機電エンジニアの現実と、向いている人・向かない人の特徴を具体的に解説します。
機電エンジニアとはどんな仕事か？
機械と電気、両分野の技術を扱う専門職
機電エンジニアとは、機械（メカ）と電気（エレクトリック）の両方に関わる設計・開発・保守などを行うエンジニアのことです。自動車、航空機、家電製品、ロボット、産業機器など幅広い分野で活躍しています。
特に近年は、機械と電気の境界が曖昧になっており、両方の知識を持つ人材が強く求められています。そのため、機電エンジニアには高度な専門性と実務スキルの両立が求められます。
「やめとけ」と言われる理由とは？
過酷な面が目立つために誤解されがち
「機電エンジニアはやめとけ」と言われる理由には、次のような現場の厳しさや業務負荷が影響しています。
| 理由 | 詳細説明 |
|---|---|
| 業務の幅が広く負荷が大きい | 機械も電気も担当するため、常に複数分野の知識をアップデートする必要がある |
| 現場仕事が多く体力的にもハード | 設計だけでなく、テストや現地対応など身体を使う作業も多い |
| 人手不足による慢性的な残業 | 技術者が足りない企業では、長時間労働になりやすい状況がある |
| 資格取得・勉強が自己責任になりやすい | スキルアップが必須だが、会社のサポート体制が十分でない場合もある |
特に若手や未経験者が入ると、最初から複雑な業務を任されるケースもあり、現場でギャップを感じやすいのが現実です。
機電エンジニアが向いていない人の特徴
向き不向きがハッキリ分かれる職種
機電エンジニアは知識量と対応力が求められる仕事です。そのため、以下のようなタイプの人は、長く続けるのが難しいかもしれません。
- 一つの分野に特化したい人
- 現場作業が苦手な人
- 自分で調べたり勉強したりするのが苦手な人
- 変化の多い環境にストレスを感じやすい人
このような人は、専門職よりもルーチンワークや管理系業務の方が適性がある可能性があります。
それでも機電エンジニアに需要がある理由
製造・開発の現場では不可欠な存在
「やめとけ」と言われる一方で、機電エンジニアの需要は年々高まっています。その背景には、以下のような要因があります。
- 自動運転やスマート機器など、ハードウェアとソフトウェアの融合が進んでいる
- 海外との技術競争が激化しており、高度人材の育成が急務
- 若手人材が不足し、現場は深刻な技術継承問題を抱えている
このように、業界全体で機電エンジニアは必要不可欠な存在となっており、「つらいが価値がある職業」として評価されています。
実際に働く前に知っておきたいポイント
現場のリアルと将来設計を理解しておく
機電エンジニアを目指す前に、以下の点を確認しておくとミスマッチを防ぎやすくなります。
- 勤務先の体制（設計専門か現場作業もあるか）
- 教育制度やOJTの有無
- 資格取得の支援制度があるか
- 転勤や出張の頻度
- 将来的なキャリアパス（設計リーダー、マネジメントなど）
とくに「設計がやりたかったのに、毎日現場で作業ばかり」となると、早期退職のリスクも高くなります。事前の情報収集は非常に重要です。
機電エンジニアに向いている人の特徴
変化に対応し、主体的に学べる人材
厳しい環境でも成長できる機電エンジニアには、次のような特徴があります。
- 幅広い分野に興味を持てる人
- 自ら考え、トラブルを解決するのが好きな人
- 変化の激しい現場でも柔軟に対応できる人
- コミュニケーションを大切にできる人
特に現場対応や顧客折衝が発生する機会もあるため、技術力だけでなく「人と関わる力」も評価されやすい職種です。
まとめ
「機電エンジニアはやめとけ」と言われる背景には、業務の厳しさや職場環境の課題があります。しかし、それらを乗り越えられる人にとっては、将来性とやりがいのある職業でもあります。
技術者として広い視野を持ち、常に学び続ける姿勢があれば、機電エンジニアとしてのキャリアは大きな可能性を秘めています。進むべきか迷っている方は、自身の適性と将来像を重ね合わせて判断してみましょう。
コメント